募集要項

  • 掲載日:2018/03/01

  • お仕事No.:紹介_1345
  • 3D CADエンジニア:未経験OK!

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職種 3D CADエンジニア
お仕事内容 ◆当社のお客様(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の製品開発で、3D CADエンジニアとして設計開発業務に従事していただきます。

【具体的には】
・顧客企業:本田技術研究所、日産自動車、三菱重工等
・担当業務:デザイン、設計、解析、3D CADコンサルティング
・使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks

【この仕事の魅力】
・3D CAD未経験でも独自の教育システムによりスキルを身につける事が可能です
・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。
・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。
アクセス 大阪府など
 ※勤務地は本人の希望も考慮のうえ決定します。
 ※研修期間中は神奈川です。
給与 【月給】
・固定給制/月給22~32万円+残業手当
 →月収30~45万円も可能
 ※勤務経験、CAD研修・実践演習の成績により優遇
【年収例】
・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当
・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当
・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当
【昇給】
・給与改定 年1回(1月)
勤務時間 ・9:00~18:00
 一部フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00?15:00)
 ※クライアント先での勤務の場合は時間が異なる場合あり
 ※平均残業時間は月30時間程度です。
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・有給休暇
・特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど)
・産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇
※年間休日120日(2016年実績)
応募資格 〇下記の各項目を満たす方
・理系、高専卒以上
 ※CAD、自動車整備、航空整備などの専門卒は可
・PC基本操作(Excel、PowerPoint、メールなど)
〇外国籍の方は、N1レベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力が必要。
  日本の大学を卒業もしくは幼少期から日本で生活してきた方。
雇用形態 正社員(紹介)
職場環境
  • 年齢層
    • 10代
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
  • 男女の割合
    • 男性多め
    • 女性多め
職場の環境・雰囲気 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度(401K)
・社外健康相談室、社内相談室
・契約保養施設利用、ベネフィット・ワン
・永年勤務者表彰、TOEIC受験制度
注目ポイント ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度(401K)
・社外健康相談室、社内相談室
・契約保養施設利用、ベネフィット・ワン
・永年勤務者表彰、TOEIC受験制度

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この条件でお探しのあなたにオススメの求人情報

  • インターネットサイト運営会社でのインフラエンジニア

    ■給与■
    年俸500万~800万円
    経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
    ※年俸外の業績連動賞与制度あり
    ※諸手当別
    ※マネージャー候補の場合、別途相談可

    ■手当■
    ◎通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
    ◎住宅手当(東京勤務:月3万円、大阪勤務:月2万5000
    円から定期代を差し引いた額を支給)
    ◎扶養手当(配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降
    3000円/月)

    ■賞与■
    ・評価・報酬:半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立
    て、期末に目標の達成度を評価します。)評価に応じて年
    俸を見直します。
    ・業績連動型報酬制度有り
  • Webサービス系開発エンジニア

    阪神本線
    梅田駅
    ■給与■
    年俸500万~800万円
    経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
    ※年俸外の業績連動賞与制度あり
    ※諸手当別
    ※マネジメント経験お持ちの方は、別途相談可

    ■手当■
    ◎通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
    ◎住宅手当(東京勤務:月3万円、大阪勤務:月2万5000
    円から定期代を差し引いた額を支給)
    ◎扶養手当(配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降
    3000円/月)

    ■賞与■
    ・評価・報酬:半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立
    て、期末に目標の達成度を評価します。)評価に応じて年
    俸を見直します。
    ・業績連動型報酬制度有り
  • サーバーサイドエンジニア

    阪神本線
    梅田駅
    年俸制:700~1500万円
    (賞与年2回含む)
    ※経験・能力・前給等により考慮。

    給与改定年2回
    交通費支給(上限2万円/月)
    360度評価制度・プロセス評価制度
    カムバック・パス制度(再入社制度)